医学是最能充分体现人类互助精神的领域，而医生与护士的精诚合作，建立良好的医护关系既是医护人员医德修养和医德实践的具体体现，也是完成医疗过程，促进病人康复的重要保证。建立和谐的医护关系，可以从以下几个方面着手：

    1、建立相互平等的同志关系，主从有序。

    医护人员工作在临床第一线，承担着救死扶伤、治病救人的重要作用，其关系的优劣，对治患的成功有着重要的作用。由于医护双方各有自己的专业技术领域和业务优势，实际上医护关系的背后就是诊断、治疗与护理的学科合作。一个病人的就诊、治疗、康复的过程，就是医护双方的一种合作的过程，两者在学术上有着相互平等的关系。医护之间只是职责分工的不同，没有高低贵贱之分，更没有孰重孰轻之别，但在医疗过程中，医护存在着交替变换的主从关系。要站在为医学事业负责，向患者提供全程优质服务的高度，自觉地摆正自己的位置，建立起医护双方的相互平等、在不同环节有主有从的和谐关系。

   2、建立相互信赖的合作关系，分清责任。

    医护之间相互信赖，维护团结，从人格上相互尊重、从业务上相互关心。对病人的诊治过程，是一个医护协作的过程，但由于医生和护士因学科划分和担负的任务不同，各自主管不同环节、不同方面的医学任务。医生的工作复杂、劳神、责任重大，需要渊博的专业知识和丰富的临床经验，在诊疗过程中，担负着直接和首要的责任；护理工作具体、繁重、紧张，需要极其细致、耐心和一丝不苟的直接操作，在护理中担负着主要和直接责任。医护双方要理解对方的工作特点，分清医疗、护理过程中的责任，尊重对方的人格，信赖对方的能力。不要出现轻视一方现象，特别是防止轻视护士的倾向和苗头，也不能出现老护士看不起年轻医生，老医生认为养活护士的观念。

    3、建立相互支持的业务关系，共同提高。

    在临床实践中，医生制定的治疗方案为护理工作提供了依据，护士认真执行医嘱，对医疗工作提供了护理支持，这是医护双方互相支持的重要方面。由于护理工作的特性，护理人员还可以利用自己接触病人机会多，观察病人比较细，听到病人家属反映多的优势，及时对诊疗工作提供信息和建议，甚至及时发现医疗上的差错，如个别开错方、用错剂量等情况。因此，护士绝不能轻视自己的工作，不要满足于机械式地执行医嘱,按吩咐被动工作。医生则做到尊重护士的劳动，无私地发挥自己的专长，同时也应学习护理知识，取长补短。

    4、建立相互体贴的真诚关系，自重自爱。

    医疗护理过程中的合作，是医学事业的需要。生活上相互体贴，则是同志之间的友情。由于医生护士的特殊关系，医护之间多朝夕相处，昼夜相守，应相互体贴与谅解各自的辛苦,在生活上相互关心，建立起真诚的同志关系。对废寝忘食或积劳成疾的医生，护士要给予生活上的体贴；对家庭负担重、生活不便的护士，医生应多给予关照和帮助。但是由于医护关系大多数是建立在男女之间，在工作上相互支持，生活上相互体贴，建立起亲密无间的同志合作关系是必要的，发展同志间纯洁无暇的友情也是应该的。