为建设一支执行能力强、协调沟通能力强的管理干部队伍，进一步提高工作效率与核心竞争力，经过前期精心筹备，11月21-24日，我院成功举办中层干部培训班。
       培训班特邀杭州杏林医院管理咨询有限公司王伯瀚老师为大家授课。培训方式为深入科室调研指导和理论授课及案例分析，培训内容是现代医院中层九大管理技能训练体系，包含医院中层管理者应具备的个人素质、科室管理能力、科室管理应用工具等几个方面。王老师的讲课深入浅出、生动幽默，他善于根据医院的实际需求，注重培训的效果和实际问题的解决；打破传统的说教式授课方式，采用分享式、研讨式、互动式等让学员充分参与的方式,加深学员对课堂内容的理解。全院各职能科室科长、临床医技科主任、各病区护士长近120人参加培训。
       参训人员充分认识此次培训的重要意义，大家在思想上高度重视，行动上积极参与。把此次培训作为提高职业素养、提升执行力的重要契机，严肃认真地对待培训，确保取得实效。大家表示：医院中层管理者是医院的中坚力量，具有承上启下的作用，其领导力与执行力的高低是医院管理水平的具体体现，医院每年举办中层干部培训班十分必要，也非常重要。