我院检验科作为第一个迁往东区的科室，顺利搬迁，并在东区新址开展工作。2014年11月24日早晨，当我院其他科室像往常一样上班时，检验科20位工作人员已经早早的来到了东区检验科，大家认真的对全新的自动化设备进行着细致的维护和保养，静静的等待着第一批标本的到来。而此时老院区检验科的11位职工一边处理门急诊的标本一边将收到的病区常规标本一一核对并装箱，准备发往东区，检验科在东区正式运转。

    两个月前，院领导决定：检验科作为全院首个搬迁科室，为一院全面搬迁充当先锋队和探路者。考虑到搬迁任务的复杂艰巨和检验科工作的重要性，检验科全体工作人员在崔凡主任的带领下立即开始筹备搬迁事宜。在此期间检验科共召开了全科动员大会2次，科内专业组负责人任务模拟分解讨论会4次，并在搬迁前2天再次召开全科搬迁预备会议，对各方面的准备工作进行了近十轮详细核查，所有科员畅所欲言，献计献策，为即将开始的搬迁摩拳擦掌。

    此次检验科的搬迁规模大、时间紧，各类超长、超大的大型设备就有15台，4-5米长的实验柜（台）30余张，各类精密仪器、玻璃器皿打包了200余箱。为了将搬迁对临床工作的影响降到最低，只有利用周末两天的时间来完成众多大型设备的拆除、运输、再安装、调试等，从早上7点持续到下午5点半，每天运行9个批次。搬迁期间，时常遇到突然的停电、停水，仪器故障，当时医院的餐厅尚未运营，检验科的人员甚至一天都吃不上饭，空调还没有安装到位，实验室的气味浓重，面对这些困难，检验科全体员工没有一句怨言，按计划完成了各项搬迁。

    检验科大部分都是医院的老员工了，他们与医院有着深厚的感情，医院的搬迁就如同他们自己搬家一样，劳心劳力。检验科秘书钱增堃，平时负责协助科主任管理检验科的日常工作，工作范围涉及很多部门，一方面要与临床各科室沟通，另一方面也要与信息科、总务科、设备科部门逐个联系各项搬迁任务中的具体事宜。任务虽然繁重复杂，但是他兼顾详细和全面，保证了搬迁计划有条不紊地运行，出色地完成了搬迁任务的各项要求。为了节约时间、提高工作效率，钱增堃在搬迁过程中一直利用自己的私家车在新区和老区之间不断地往返奔波，没有向医院提任何补助的要求。他的孩子才刚上幼儿园，为了全身心投入搬迁工作，整整2个月都把孩子一直放在父母家。充分体现了他勇于奉献的团队精神，不辞辛劳的工作热情。

    除了一批优秀的老员工，还有几位年轻的新晋员工对医院也充满热情，对工作充满干劲。周敬敬是一名刚毕业的硕士研究生，到医院工作也没有多长时间，在搬迁过程中任劳任怨，经常加班加点，每日坚持在检验科搬迁的第一线，她在搬迁之前反复与科内相关专业组的组长一起赶赴新院区检验科，仔细核对检查日常工作所需的各种必备试剂、耗材、场地配置等等，并且协调管理试剂、耗材统一派送到新区，做出了详尽的搬迁规划与应急预案。同时不忘协调科内各项工作的落实与核查，如日常工作的值班人员，协调每个专业组的搬迁计划中的任务分配，安排加班人员的各项具体工作内容，解决搬迁过程所遇到的困难。并包办了整理检验科库房的搬迁重担。主动带领年轻同志一起整理库房的各种耗材物品，整理打包60多箱物品，安全地搬运到新区库房无一遗漏，确保了检验科搬迁后的全院各病区耗材领用工作的正常运行。认真落实每一项工作，仔细核查每一个细节，作为一个80后的姑娘，周敬敬没有叫苦没有叫累，牺牲自己的休息时间，为医院搬迁工作奉献着自己的青春活力。

    在这艰难的搬迁几天中，检验科在崔凡主任和邵晓敏副主任的带领下，全体工作人员24小时在岗、同心协力、分工明确，圆满地完成了设备的搬迁任务。此次搬迁，检验科全体工作人员展现出良好的主人翁精神和强大的团队凝聚力，检验科作为我院首个搬迁的科室其中的好人好事值得我们学习，为其它兄弟科室的搬迁留下了宝贵的经验。