为使新员工尽快了解医院文化，适应岗位环境，芜湖市第一人民医院2023年度新员工岗前培训开班仪式在行政楼200人会议室举行，院党委班子成员、全体新员工参加。

党委书记杨洁代表院党委欢迎新员工的加入，对新员工提出三点期许：一要珍惜机会，热爱医院。要有院兴我荣、院衰我耻的主人翁精神，时时处处维护医院形象、利益；二要勤奋学习，爱岗敬业。通过学习达到由文凭向能力转变，把职业当成事业，立足岗位做奉献；三要强化责任，严守纪律。要旗帜鲜明讲政治，清白做人干净做事，扣好入职后的第一粒纽扣。

杨书记强调，新员工既是医院大发展的受益者，更是推动医院高质量发展的力行者。把自己的前途和医院的发展紧紧连起来，为了共同的愿景，不懈努力，创造医院更加美好的明天！

开班仪式结束后，开始培训。内容包括医院人文、规章制度、相关法律法规、医患沟通、安全生产、信息系统、十八项核心制度等方面，并进行随堂测试。理论培训后，人力资源部组织综合素质拓展，21日上午在教官带领下完成了“破冰”、“雷区取水”、“球行千里”、“团队密码”等一系列拓展项目，增强了集体荣誉感和凝聚力。下午攀登马仁奇峰，在感受大自然的同时，磨炼了意志和耐力，新员工互相鼓励，勇攀高峰，彰显了年轻力量和蓬勃风貌。

为期三天的新员工岗前培训活动圆满结束，通过理论学习和素质拓展，新员工不仅收获了知识和友谊，也树立了团队意识，增强了归属感，在芜湖市第一人民医院书写人生崭新篇章。