“千秋基业，人才为本，做好新时代的组织工作，要用好人才这个第一资源”，为贯彻习总书记这一人才方针，亦为市一院“十四五”规划编制工作的开展集思广益，9月24日下午，我院在413会议室召开高层次人才座谈会。院党政领导班子成员、新引进高层次人才代表、历年引进临床科主任代表、部分职能科室负责人参加会议，党委委员、副院长陈忠衡主持会议。
       会上，与会人员本着高度的责任感和使命感，结合自身工作以及学科特点从医院管理、学科发展、人才培养、科研教学等方面各抒己见，提出人才引进与培养对医院发展至关重要，也感谢医院一直以来积极为优秀人才提供良好平台。各位代表表示在今后工作中将继续立足本职岗位，充分发挥自身优势，为医院建设发展添砖加瓦。
       各参会分管院长，结合工作实际，就提出的意见和建议提出了改进意见和措施。
       院长丁百静强调，将高层次人才座谈会作为医院启动“十四五”规划编制工作后的第一场调研会，是医院对人才工作高度重视的重要体现。医院从2009年至今，引进了近30位优秀人才，人才的吸纳为医院众多科室的发展带来了质的飞跃。医院将为各位优秀人才提供更加广阔的平台，有归属、有关爱，在市一院这块肥沃的土地上扎根发芽，成长为参天大树。
       党委书记凌云熹强调，医院三甲的创立离不开优秀人才的辛勤付出和努力耕耘，医院发展过程总会遇到一些阻碍和瓶颈，只有全力以赴、不畏困难才会为医院的发展打开新的篇章，大家要用长远的目光和开阔的眼界面对现有阶段的困难。对医院下一步的发展，院党委将认真研究、积极改进，以推动医院更好更快发展。